https://moukaru4.web.wox.cc/blog8 就業規則の作り方 ja https://moukaru4.web.wox.cc/blog8/entry1.html 就業規則は、その内容が法令又は当該事 … 就業規則は、その内容が法令又は当該事 業場について適用される労働協約に反し てはな　りません。これらに反する就業 規則は、その部分については無効となり ます。 　 例えば、就業規則において減給の制裁を 定める場合には、次のとおり、労働基準 法第９１条で、減給できる額の限度額が 定められていますので、注意が必要です。 減給の限度額 （１）１回の額が平均賃金の１日分の２ 分の１ （２）総額が１賃金支払期における賃金 総額の１０分の１ ]]> 未整理 2011-08-08T13:24:31+09:00 moukaru4 WOX