スポンサードリンク


この広告は一定期間更新がない場合に表示されます。
コンテンツの更新が行われると非表示に戻ります。
また、プレミアムユーザーになると常に非表示になります。

就業規則は、会社が作成するものですが、

労働者の知らない間に、一方的に厳しい

な労働条件や服務規律などがその中で定

められることのないように、労働基準法

では、就業規則を作成したり、変更する

場合には、労働者の代表の意見を聴かな

ければならないこととしています。
2011/08/08(月) 13:51 未整理 記事URL COM(0) TB(0)
スポンサードリンク


この広告は一定期間更新がない場合に表示されます。
コンテンツの更新が行われると非表示に戻ります。
また、プレミアムユーザーになると常に非表示になります。

この記事へのトラックバック

トラックバックURL