スポンサードリンク


この広告は一定期間更新がない場合に表示されます。
コンテンツの更新が行われると非表示に戻ります。
また、プレミアムユーザーになると常に非表示になります。

従業員が理解できる内容にする


就業規則の内容が複雑でわかりにくかっ

たり、また逆に抽象でわかりにくい場合

には、その解釈をめぐって労使間のトラ

ブルが生じることがあります。

　
就業規則の内容は、誰でもが理解できる

ように、わかりやすく、曖昧のものをな

くし、明確なものとしましょう。
2011/08/08(月) 13:49 未整理 記事URL COM(0)
スポンサードリンク


この広告は一定期間更新がない場合に表示されます。
コンテンツの更新が行われると非表示に戻ります。
また、プレミアムユーザーになると常に非表示になります。

コメントフォーム

以下のフォームからコメントを投稿してください